С 31 июля 2019 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 24/33 «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении строительных работ» (далее - Правила) (национальный правовой Интернет-портал Республики Белаурсь,30.07.2019,8/34304).
Правила устанавливают требования по охране труда при выполнении строительных работ и связанных с ними работ на объектах строительства.
Требования по охране труда, содержащиеся в Правилах, направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, занятых выполнением строительных работ, и распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
С 20 апреля 2018г. вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13 апреля 2018 г. № 286 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 и от 30 июня 2014 № 637".
Изменения и дополнения, внесённые в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний коснулись таких аспектов расследования как сроки направления сообщения о произошедшем несчастном случае, оформления результатов расследования, введены новые формы документов по расследованию и многих других.
В соответствии с мероприятиями Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016–2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 января 2016 г. № 73, разработаны и введены в действие следующие типовые инструкций по охране труда:
|
Наименование типовой инструкции (новая редакция), номер и вид документа, которым введена в действие |
Наименование типовой инструкции (старая редакция), номер и вид документа, которым введена в действие |
|
Типовая инструкция по охране труда при работе с ручными пневматическими машинами, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 31 марта 2016 г. № 16 |
Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при выполнении работ с пневматическим инструментом, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 212 |
|
Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ с применением слесарно-монтажного инструмента, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2016 г. № 52 |
Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при выполнении работ с ручным слесарно-монтажным инструментом, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 213 |
|
Типовая инструкция по охране труда при выполнении земляных работ, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2016 г. № 53 |
Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при выполнении земляных работ, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2004 г. № 137 |
|
Типовая инструкция по охране труда при работе с ручным электромеханическим инструментом, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства энергетики Республики Беларусь от 14 ноября 2017г. № 70/44 |
Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при работе с ручным электрифицированным инструментом, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.2007 № 188 |
|
Типовая инструкция по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 29 ноября 2017 г. № 80/12 |
Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при выполнении работ по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.2007 № 186 |
|
Межотраслевые правила по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 января 2018 г. № 12
|
Межотраслевые правила по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 декабря 2005 №173 (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.11.2007 № 150 |
|
Типовая инструкция по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных и складских работ, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 января 2018 г. № 10 |
Межотраслевая типовая инструкция по охране труда для работников, выполняющих погрузочно-разгрузочные и складские работы, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2004 г. № 136 |
|
Типовая инструкция по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства энергетики от 26 декабря 2017 г. № 91/53 |
Межотраслевую типовую инструкцию по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 октября 2003 г. № 131
|
Распоряжением Пружанского райисполкома № 58-р от 28.03.2013 создана мобильная группа райисполкома по профилактике производственного травматизма, оказанию практической и методической помощи руководителям и специалистам организаций всех отраслей и форм собственности в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, осуществлении постоянного контроля за санитарным состоянием территорий и производственных объектов предприятий и организаций района.
Руководителем мобильной группы назначен заместитель председателя райисполкома Хоновец Светлана Николаевна. В состав мобильной группы вошли представители райисполкома, государственной инспекции труда, инспекции государственного пожарного надзора, санитарного надзора, энергонадзора, госавтоинспекции, гостехнадзора, стройнадзора, профсоюзов.
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.
Размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
Действующий размер месячной минимальной заработной платы – 726 рублей (установлен с 1 января 2025 г. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2024 № 935)
За октябрь 2025 г размер месячной минимальной заработной платы подлежит индексации и составляет 752 рубля 52 копейки (письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12.11.2025 № 8-17/202/21).
С 1 января 2026 г. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.11.2025 № 612 месячная минимальная заработная плата установлена в размере 858 рублей.
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 июля 2002 года «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы».
Месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.
Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы.
Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов, должностных окладов).
Часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (окладов, должностных окладов).
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.
О пенсионном обеспечении лиц, имеющих стаж работы на территории Азербайджанской Республики
С 15 июля 2014 г. вступило в силу Соглашение между Правительством Республики Беларусь и Правительством Азербайджанской Республики о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее – Соглашение).
Соглашение распространяется на граждан Республики Беларусь и граждан Азербайджанской Республики, постоянно проживающих на территории Беларуси и постоянно или временно проживающих на территории Азербайджана.
Положения Соглашения не распространяются на социальные пенсии в Республике Беларусь и социальные пособия в Азербайджанской Республике, а также на пенсионное обеспечение военнослужащих и приравненных к ним в части пенсионного обеспечения лиц, согласно законодательству государств, членов их семей, а также иных категорий работников и членов их семей, для которых законодательством Азербайджанской Республики установлены особые нормы пенсионного обеспечения.
Вопрос: Каким образом согласно Соглашению будет осуществляться назначение и выплата пенсий после 14 июля 2014 г.?
Ответ: По Соглашению назначение и выплата трудовых пенсий после 14 июля 2014 г. будет осуществляться следующим образом.
За периоды стажа работы (страхового стажа) по 31 декабря 1991 г. на территории государств бывшего СССР назначать и выплачивать пенсию будет государство, на территории которого проживает гражданин в момент обращения за назначением пенсии.
За периоды стажа работы (страхового стажа) на территориях Республики Беларусь и Азербайджанской Республики после 31 декабря 1991 г. назначение и выплата пенсии будут осуществляться государством, на территории которого протекала работа. При этом выплата пенсии будет производиться по месту жительства гражданина.
Вопрос: При переселении пенсионера с территории одного государства на территорию другого государства возможен ли экспорт пенсии, назначенной по нормам Соглашения после 14 июля 2014 г.?
Ответ: Если пенсия была назначена по нормам Соглашения после 14 июля 2014 г., то при переселении гражданина в пределах территорий государств выплата пенсии, назначенной за периоды стажа работы (страхового стажа) по 31 декабря 1991 г., по прежнему месту жительства прекращается со сроков, предусмотренных законодательством этого государства. Государство по новому месту жительства пенсионера назначает пенсию за указанный стаж работы (страховой стаж) и производит ее выплату с месяца прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства.
Выплата пенсии, назначенной за стаж работы (страховой стаж) после 31 декабря 1991 г. на территориях государств, производится государством, ее назначившим, по новому месту жительства пенсионера.
Вопрос: При переселении пенсионера с территории одного государства на территорию другого государства возможен ли экспорт пенсии, назначенной до вступления в силу Соглашения?
Ответ: Ели пенсия была назначена до вступления в силу Соглашения, то при переселении гражданина в пределах территорий Республики Беларусь и Азербайджанской Республики его пенсионное обеспечение по новому месту жительства осуществляется в соответствии с национальным законодательством государства переселения.
Вопрос: Возможен ли пересмотр пенсий, назначенных до вступления в силу Соглашения?
Ответ: Пенсии, назначенные до вступления в силу Соглашения, не подлежат обязательному пересмотру по нормам Соглашения. Вместе с тем, если при назначении этих пенсий не был учтен стаж работы (страховой стаж) после 31 декабря 1991 г., приобретенный на территории другого государства, по заявлению пенсионера может быть осуществлен пересмотр пенсии. При этом пенсия назначается на основании письменного заявления гражданина с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. Назначение и выплата пенсии производится государством, на территории которого был приобретен неучтенный стаж работы (страховой стаж).
Гражданам, которым при назначении пенсии в Республике Беларусь до 15 июля 2014 г. не был учет стаж работы (страховой стаж) после 31 декабря 1991 г. на территории Азербайджанской Республики, на основании их письменного заявления, поданного в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства в Беларуси, вопрос о назначении пенсии за данный стаж будет рассматриваться компетентным органом Азербайджана.
С учетом изложенного, гражданам, получающим пенсию в управлении по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома (далее – управление) и имеющим неучтенный стаж работы (страховой стаж) на территории Азербайджанской Республики после 31 декабря 1991 г., необходимо обратиться в управление с соответствующим заявлением (г. Пружаны, ул. Красноармейская, 78, 2 этаж, каб. №№ 204, 210, 211).
Ответы на возникшие вопросы можно получить по телефону +375 1632 2 18 24.